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PRODUTOS

 

  •  
    • Instrumento que possa abordar o enquadramento de profissões estratégicas, no Sector da Restauração e Bebidas que, numa perspectiva de género, permita apoiar a contratação colectiva, melhorar a gestão de recursos humanos e potenciar uma maior produtividade e competitividade das empresas e que seja passível de aplicação a outros sectores de actividade.
    • Conteúdos formativos sobre a metodologia criada, que permitam às/aos representantes das/os trabalhadores/as, bem como às/aos responsáveis pelos Recursos Humanos das empresas melhorar os seus conhecimentos e assim contribuir para a melhoria do recrutamento, planeamento de carreiras e para minimizar eventuais discriminações em razão do género ou outras.
    • Boletins informativos que proporcionarão o conhecimento e acompanhamento do projecto nacional e do projecto transnacional “AGENDER”.
    • Conclusões do Estudo Transnacional “AGENDER”: baseado na igualdade de género, na gestão das idades e na penosidade no trabalho, incorporando os contributos de cada projecto nacional.



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