O CESP, reuniu com a Sonae para discutir o Caderno Reivindicativo aprovado pelos trabalhadores para 2025. A Sonae rejeita todas as nossas propostas!
CADERNO REIVINDICATIVO DOS TRABALHADORES DA SONAE MC PARA 2025
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X Aumento mínimo de todos os salários em 15%, com valor nunca inferior a €150/mês. RECUSADO
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X Fixação do salário de entrada na empresa em 1000€ a 1 de Janeiro de 2025. RECUSADO
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X A promoção automática dos Operadores de Armazém e Loja para Operador Principal e integração dos trabalhadores da Wells na carreira de Técnico, com a garantia da diferenciação salarial dos diferentes níveis e categorias, considerando a antiguidade sem discriminações. RECUSADO
A Sonae não avança valores concretos, mas continuará a aplicar a “meritocracia” na empresa (as avaliações discriminatórias!). O CESP apresentou casos concretos da desvalorização generalizada e dos ataques aos trabalhadores que as avaliações criam na empresa. A Sonae pediu para expormos casos invulgares, mas não resolveu os casos que apresentámos.
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X Fixação do subsídio de alimentação em 10€/dia. RECUSADO
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X Pagamento do acréscimo por trabalho nocturno a todos os trabalhadores a partir das 20 horas. Remetem para a negociação do CCT com a APED – bloqueada, também, pela Sonae, que assume a vice-presidência da Associação Patronal. RECUSADO
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X Atribuição de um subsídio para todos os trabalhadores que trabalham em postos de trabalho com temperaturas controladas, no valor de 15% da remuneração base. RECUSADO
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X Redução do horário de trabalho para as 35 horas semanais como período normal de trabalho máximo, sem perda de remuneração, para todos os trabalhadores a partir de 1 de Janeiro de 2025.
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a) Encerramento aos Domingos e Feriados. RECUSADO
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X 25 dias úteis de férias para todos os trabalhadores, no mínimo. RECUSADO
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X Horários humanizados que permitam a conciliação da vida profissional com a familiar e pessoal, de acordo com o CCT. A Sonae garante que as alterações ilegais dos horários têm diminuído drasticamente, mas o CESP demonstrou que essa não é a realidade. A empresa comprometeu-se a trabalhar nesta questão e solicitou a ajuda do CESP — continuaremos a fazer chegar exemplos de lojas onde estas alterações acontecem por todo o país. Se estiveres a passar por alterações ilegais aos horários, contacta-nos!
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LUCROS: 149 000 000 €
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INVESTIMENTOS NA COMPRA DE MAIS EMPRESAS: 1 600 000 000 €
DINHEIRO NÃO FALTA, ESTÁ É MAL DISTRIBUÍDO!
A Sonae tem todas as condições para aumentar os salários acima do Salário Mínimo Nacional – é inaceitável que escolha manter trabalhadores com 10, 20 e 30 anos de casa a receber 870 euros por mês!
Exigimos o fim das avaliações discriminatórias e a valorização da antiguidade das nossas carreiras!
A SONAE VAI MESMO TER DE NOS OUVIR!
Fonte: CESP
