Acção e Luta

 GREVE + CONCENTRAÇÃO
[NA SEDE DA SCML] - 10H30
OS ENFERMEIROS DA SCML EXIGEM VALORIZAÇÃO!

É IMPORTANTE A TUA PARTICIPAÇÃO

A SCML apresentou um lucro de 27,9 milhões de euros relativamente ao ano de 2024 (afirmado pela Ministra do Trabalho na Assembleia da República em 15 de janeiro de 2025), mas continua a não valorizar os seus trabalhadores, em particular os enfermeiros.

O SEP está em negociações com a mesa da SCML para melhorar as condições de trabalho dos enfermeiros, estando estas divididas em três momentos:

1. Melhorar a tabela remuneratória para 2025;

2. Rever "suplementos de chefia/coordenação" (abril);

3. Rever outros aspetos da Carreira de Enfermagem na SCML.

Para além do descongelamento das progressões que tem vindo a ser concretizado, a tabela remuneratória na Administração Pública (AP) foi aumentada desde novembro de 2024. Os enfermeiros, legitimamente, têm a expectativa de que o mesmo aconteça na SCML.

REIVINDICAÇÕES DO SEP

EM RELAÇÃO À TABELA SALARIAL

• Em 2026 e 2027, a revisão salarial deve acompanhar, no mínimo, os valores da AP;

• Todos os enfermeiros devem subir pelo menos 2 níveis remuneratórios em 2025;

• A antiguidade deve ser considerada, para todos os enfermeiros, na transição para a nova tabela.

SOBRE A NECESSIDADE DE REVER OUTROS ASPETOS DA CARREIRA DE ENFERMAGEM

• A expectativa de desenvolvimento profissional/salarial (progressão) deve ser garantida.

PROPOSTA DO SEP PARA A REVISÃO DA TABELA SALARIAL (2025)

1- ESTRUTURA REMUNERATÓRIA

2- TRANSIÇÃO E REPOSICIONAMENTO

• Posicionamento no nível cujo valor seja superior aproximado ao atual;

• Considerar a antiguidade em módulos de 4 anos.

3- EFEITOS A 1 DE JANEIRO DE 2025

COMPROMISSOS DA SCML (ÚLTIMA REUNIÃO - 21 DE MARÇO)

• Assinar memorando para continuação de negociação em 2025, 2026 e 2027;

• Negociar garantia de desenvolvimento salarial indexada à Avaliação do Desempenho;

• Valorizar enfermeiros das categorias subsistentes;

• Considerar a antiguidade dos enfermeiros com mais de 30 anos na transição;

• Ponderar a proposta do SEP (em 25 de março, informaram não ser possível ajustar os níveis 3 e 4).

COMPARAÇÃO: PROPOSTA SCML vs. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (AP) 2025

Fonte: SEP | DIREÇÃO REGIONAL DE LISBOA