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Acção e Luta

Finalmente fez-se justiça: discriminação de uma trabalhadora na atribuição do salário

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06 February 2026
A empresa de conservas ESIP- European Seafood Investements Portugal, Lda. sediada em Peniche, que de 2001 a 2017 discriminou uma trabalhadora na atribuição do salário. A trabalhadora prestava trabalh
Faltas Stal1

É urgente apoiar os trabalhadores que não podem comparecer ao serviço

Details
06 February 2026
Condições climatéricas adversas impõem restrições à vida das famílias O STAL apela aos autarcas que considerem justificadas e sem perda remuneração as ausências dos trabalhadores, considerando que se
trabalhador electricidade

Valorização não consta na proposta «ambiciosa» da EDP

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06 February 2026
   Na reunião em que apresentou finalmente a sua proposta salarial para este ano, a administração da EDP elogiou o empenho dos trabalhadores. Mas tem de traduzir essas palavras em algo mais
pao ceslete actual

Crise na Celeste Actual - Trabalhadores recusam encerramento e exigem viabilização da empresa

Details
06 February 2026
O SINTAB vem, pelo presente, denunciar e repudiar a posição assumida pela administração da CELESTE ACTUAL numa reunião recentemente realizada com os trabalhadores, na qual foi anunciada a intenção de
telhas

SINTTAV | Momentos excepcionais exigem medidas excepcionais!

Details
06 February 2026
Portugal vive dias difíceis com o chamado “comboio” de depressões e tempestades que há uma semana atinge o nosso país com grande intensidade. O SINTTAV, tal como todo o Movimento Sindical Unitário, de

Negociação na Alsa Todi

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05 February 2026
Realizou dia 3 de janeiro uma nova reunião entre os representantes sindicais e a administração da Alsa Todi no âmbito do processo negocial em curso. O tema principal foi a analise das propostas entre
mercadona cesp

Trabalhadores do Mercadona conquistam reivindicação antiga!

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05 February 2026
O Mercadona pagava o salário tendo por base o salário mínimo nacional somado a um "complemento" arbitrário. Normalmente, o Mercadona reduzia este complemento à medida que o salário mínimo nacional era
leira susana

U.S.D.Leiria manifesta a solidariedade com as populações afectadas pela tempestade Kristin e empenha-se na defesa dos direitos dos trabalhadores e suas famílias

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04 February 2026
 A União dos Sindicatos do Distrito de Leiria (USDL) manifesta toda a solidariedade com as populações afectadas pela tempestade Kristin, com todos os que estão a sofrer as consequências desta int

Conhece os teus direitos no El Corte Inglés e defende-os!

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04 February 2026
Sabias que tens direito a… Horários afixados com 30 DIAS DE ANTECEDÊNCIA no mínimo? Só mudar de turno DEPOIS DAS FOLGAS? Se és sindicalizado no CESP, as tuas horas extra têm de ser PAGAS A DOBRAR
enfermeiros algarve

ULS Algarve | Tribunal obriga ULS a pagar retroativos

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04 February 2026
Supremo Tribunal de Justiça obriga Conselho de Administração a reparar uma das maiores injustiças que penalizava os Enfermeiros Finalmente, a ULS Algarve vai cumprir, pela força do tribunal, o que n

FENPROF condena participação do ministro da Educação em conferência em Jerusalém

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03 February 2026
Entre opressores e oprimidos, governo português opta pelos primeiros. Segundo informação publicada pela embaixada de Israel, o ministro da Educação, Ciência e Inovação recebeu o embaixador daquele pa

Negociações do Acordo Colectivo de Trabalho da Meo para 2026 | Reunião de 29 de Janeiro

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03 February 2026
As negociações para a revisão salarial iniciaram-se no dia 15 de janeiro, data em que se realizou a 1.ª reunião com a empresa. Nessa altura, a proposta apresentada pela administração foi de apenas 1,
chuva

Ao lado das comunidades educativas, acompanhando as situações no terreno, denunciando incumprimentos e exigindo soluções

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03 February 2026
O Sindicato dos Professores da Região Centro (SPRC) expressa a sua solidariedade com as populações da Região Centro que, nos últimos dias, têm sido duramente atingidas pela intempérie, em particular c
motorista fectrans

Estão criadas as condições para a renovação do CCTV do sector das mercadorias

Details
02 February 2026
A FECTRANS/STRUP tem vindo a desenvolver um processo de discussão e negociação com vista à revisão do CCTV do sector das mercadorias. Após um longo trabalho, estão agora reunidas as condições para pr
STAL Solidario

STAL solidário com populações, famílias e autarquias afectadas

Details
30 January 2026
Apela a mobilização dos recursos necessários às acções de emergência O STAL expressa o pesar pelas pessoas que faleceram e a sua solidariedade com as populações afectadas pelas intempéries que têm at

Trabalhadores da Celeste Actual exigem decisões rápidas que garantam a viabilidade da empresa, em defesa dos seus postos de trabalho

Details
30 January 2026
Na sequência dos plenários realizados esta semana nas unidades de Guimarães e Vizela, vem o SINTAB – Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e das Indústrias de Alimentação, Bebidas e Tabacos de Po
fenprof 30janeiro

Plenário Nacional de Quadros Sindicais da FENPROF debate Revisão do Estatuto da Carreira Docente

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29 January 2026
A FENPROF realiza, no próximo dia 30 de janeiro, pelas 14h30, no Grande Auditório do ISCTE, em Lisboa, um Plenário Nacional de Quadros Sindicais dedicado à revisão do Estatuto da Carreira Docente (ECD
fenprof mtsss cga 3

FENPROF: Informação sobre a reinscrição na CGA

Details
28 January 2026
Os sindicatos da FENPROF interpuseram cerca de um milhar de processos em tribunal com vista à reinscrição de docentes na Caixa Geral de Aposentações (CGA). Entre estes, há processos já transitados em

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  1. Medway: Continua a ser uma proposta curta
  2. Afinal o número de “novos professores” colocados foi de 395!
  3. Interpelámos a Ministra da Saúde durante a sua visita à Unidade Local de Saúde do Algarve
  4. Condições de trabalho e segurança dos cuidados postos em causa no Centro de Saúde da Mealhada
  5. Ministro da Agricultura quer sobrepor o interesse privado ao interesse público!
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CONFEDERAÇÃO GERAL DOS TRABALHADORES PORTUGUESES - INTERSINDICAL NACIONAL / CGTP-IN Rua Victor Cordon, Nº 1 | 1249-102 Lisboa | Tel.: 213 236 500 This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
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