O sector social é altamente feminizado e nele grassam os baixos salários, incluindo o salário mínimo nacional, que tem nestas actividades uma percentagem elevada, os longos tempos de trabalho, as duras condições físicas e psíquicas em que se desenvolve o trabalho, a falta de valorização das carreiras profissionais e de formação profissional adequada.
As trabalhadoras que cuidam de pessoas idosas, de pessoas com deficiência e de pessoas doentes, que cuidam e educam as crianças e jovens, precisam de melhores condições para fazer esses trabalhos tão essenciais, nomeadamente de equipamento adequado às elevadas exigências profissionais.
Urge valorizar o trabalho das mulheres e homens trabalhadores do sector social, o que passa necessariamente, por vínculos laborais estáveis, melhores salários, horários de trabalho dignos, evolução das carreiras e acesso a cargos de decisão, formação profissional e melhores condições de segurança e saúde no trabalho, assegurados pelo Estado através da negociação e da contratação colectiva.
O Debate Temático promovido pela CIMH no dia 10 de Novembro, pretende assim, mais do que apontar soluções ou propostas concretas, levantar questões e deixar perspectivas para que possam ser sinalizadas soluções que respondam aos problemas identificados.
CIMH/CGTP-IN
08.11.2022
