Teve lugar ontem a primeira reunião de negociação com a administração da MEDWAY/MSC, em que esta apresentou uma proposta de actualização da tabela salarial em 3,5%.
A administração fundamentou a sua proposta na base da expectativa da inflação para 2023 e que com este valor seria resposto o poder de compra perdido.
Consideramos que fazer qualquer negociação com base na taxa de inflação não responde à necessidade da valorização dos salários de uma forma geral, nem se caminha no sentido do distanciamento do SMN – Salário Mínimo Nacional, pelo que consideramos a proposta da administração muito baixa.
A proposta do SNTSF/FECTRANS é de uma actualização de 15%, garantindo o mínimo de 150€, para além da actualização das restantes cláusulas pecuniárias e será esta base para qualquer negociação na MEDWAY.
A próxima reunião é dia 20 de Dezembro, na qual responderemos à proposta aqora apresentada.
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Fonte: FECTRANS