Se eles exploram sem vergonha, nós avançamos sem medo
Promessas são feitas à mesma velocidade que são retiradas, não cumpridas e esse tem sido o lema dos 11 anos de existência da empresa NOS e seus parceiros.
O resultado está presente mensalmente nos recibos dos milhares de trabalhadores que prestam serviço para a NOS há anos e que continuam a ser pagos pelo SMN através de empresas de outsourcing.
Trabalhadores altamente qualificados e especializados, pelo trabalho que executam, os dados confidenciais que tratam diariamente, acumulação de funções em cima de funções. A inexistência de um Acordo Colectivo de Trabalho que abranja todos os trabalhadores estejam eles ligados directamente ou indirectamente com a NOS. A própria discriminação laboral que existe entre quem tem vínculo ou não directo com a empresa reflecte bem os valores que a NOS defende.
É A TAL LINHA QUE SEPARA A VALORIZAÇÃO DA EXPLORAÇÃO.
Não será o ataque brutal que está em curso às leis laborais que vai fazer mudar isso, apenas irá aprofundar mais ainda o fosso de precariedade já existente e entregar-nos mais exploração e miséria.
Vivemos tempo difíceis e tempos sombrios se avizinham. Mais do que nunca temos que nos organizar e unir e levar isso para o local de trabalho, para a rua e mobilizar tudo e todos para que estes ataques não tenham a luz do dia.
“Muito se deixa de ganhar pelo medo de perder aquilo que nunca se possuiu”
EMPRESAS:
EGOR/SYNCHRO, GOHEADING, MANPOWER, RANDSTAD, RHMAIS, SECTOR INTERACTIVO, TEMPO TEAM.
Fonte: SINTTAV
