Mercadona reprime e persegue os trabalhadoresNo Mercadona, para os trabalhadores, funciona a Lei da Rolha! Quem fala é convidado a sair a bem ou a mal!

Vale tudo, foi criado inclusive um departamento especializado na perseguição dos trabalhadores! Dentro e fora do local de trabalho!

O ASSÉDIO MORAL aqui praticado sobre a forma de pressão, intimidação e coacção com objectivo de que o trabalhador se demita!

O Assédio Moral praticado através de reuniões com segurança á porta, processo disciplinares e transferências de local de trabalho.

Na loja das Caldas da Rainha uma trabalhadora que decidiu, e bem, exigir os seus direitos e não aceitar a rescisão de contrato, foi alvo de um processo disciplinar e de uma ordem de transferência para uma loja a 180 quilómetros da sua residência.

Nesta transferência de local de trabalho, para outro distrito, violando assim o seu contrato individual de trabalho e o próprio contrato coletivo de trabalho o MERCADONA demonstra o desrespeito pelas normas e pelos trabalhadores que tem ao seu serviço.

É inaceitável esta situação!

É insultuoso que tratem desta forma quem todos os dias lhes garante brutais lucros, em troco de um salário miserável.

O CESP - Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal está junto da trabalhadora, denunciando e exigindo a resolução do problema.

Dia 6 de Abril, o CESP promove uma acção de denúncia junto das lojas do MERCADONA:

- Pelas 10:30 na Loja das Caldas da Rainha;

- Pelas 15:30 na Loja de Aveiro (Alameda Silva Rocha, 3500-385 Aveiro)

O CESP denuncia e exige a tomada de medidas e age junto da empresa e das instâncias competentes sempre que há atropelos e incumprimento do contrato colectivo e da lei, ou quando os direitos e a dignidade dos trabalhadores não são respeitados, mesmo quando a pressão impede os trabalhadores de fazerem eles próprios a denúncia.

O que exigimos é respeito pelos direitos dos trabalhadores, respeito pela sua dignidade, valorização dos salários, das carreiras, qualificações e competências, horários dignos que permitam articular a vida profissional com a vida pessoal e familiar.

Fonte: CESP