Trabalhadores do Lisboa Marriott Hotel em luta contra a
imposição patronal e por aumento dos salários
Dia 07 de Junho, às 14:30h frente ao Lisboa Marriott Hotel
As atitudes, decisões e prepotência emanadas da direcção do Hotel de intencionalmente provocar o conflito, a descriminação e o desrespeito pelos profissionais da empresa que durante anos tudo deram para o bom nome da marca Marriott Lisboa Hotel no mercado, tem sido uma constante.
A direcção do Hotel pretendeu encerrar as negociações do Caderno Reivindicativo 2023, de forma unilateral numa postura do quero, posso e mando, com o valor de 48€, muito insuficiente após os milhões de euros ganhos, face aos melhores resultados obtidos, no melhor ano de sempre em 2022.
Acresce ainda, a direcção do Hotel decidiu atribuir igualmente de forma unilateral, um prémio (plano de incentivo local), discriminatório em relação a algumas categorias e trabalhadores, prémio este é discricionário e não negociável, e que a qualquer momento pode ser retirado por vontade da direção do Hotel.
Para além disso, um conjunto de trabalhadores pouco beneficiou com o prémio pago, relativo ao 1º trimestre, uma vez que vinha carregado de uma forte carga de impostos.
Nos termos da decisão do plenário de trabalhadores e após constatação que a direcção do Hotel
mantém a intenção da retirada de direitos, na descriminação salarial e da não valorização dos salários.
É exigido um complemento de 32€, em complemento aos 48€, perfazendo um total de 80€/mensais para cada trabalhador, para o atingir, foi aprovado realizar uma Concentração de trabalhadores à porta da unidade hoteleira Lisboa Marriott Hotel (Av. dos Combatentes 45, 1600-042 Lisboa), dia 07 de Junho a partir das 14:30h, para denunciar a situação.
Fonte: SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DE HOTELARIA, TURISMO, RESTAURANTES E SIMILARES DO SUL