Para a Comissão Intersindical da Fiequimetal na EDP, não há dúvidas de que apenas um processo reivindicativo dos trabalhadores da E-Redes e das demais empresas do Grupo EDP pode forçar a administração a deixar de fazer de conta que negoceia, como voltou a suceder no dia 25.
Na reunião plenária dos sindicatos com as Relações Laborais, esperava-se que, depois do adiamento por uma semana, a administração analisasse a carta reivindicativa apresentada e surgisse com soluções para valorizar os trabalhadores.
Poderia começar por dar mostras de querer resolver o imbróglio criado com a admissão de trabalhadores, desconsiderando os que estão há anos na empresa.
A juntar a este problema das admissões, continuam a ser ignoradas outras matérias já antes colocadas pelos trabalhadores.
Após o péssimo negócio da tabela salarial deste ano, que pouco ou nada valorizou os salários (motivo pelo qual a Fiequimetal não foi subscritora), confirmou-se nesta reunião que a vontade da administração da EDP é apenas continuar a desvalorizar o trabalho, para alimentar ainda mais os dividendos dos accionistas.
A tão falada «vontade negocial» traduziu-se no facto de que a administração não apresentou melhorias à sua proposta de protocolo para a progressão nas carreiras nem para as restantes matérias.
Para a Fiequimetal e os seus sindicatos (SIESI, SITE CSRA, SITE Centro-Norte e SITE Norte), trata-se de mais uma jogada patronal, para baralhar, partir e dar de novo, procurando cansar os trabalhadores e deixar tudo na mesma.
Não se pode aceitar que um super-departamento de Relações Laborais não mostre capacidade para apresentar soluções para um problema grave, como as admissões em bases remuneratórias superiores às de quem trabalha há anos na empresa.
Apenas um processo reivindicativo dos trabalhadores da E-Redes e das demais empresas do Grupo EDP pode forçar a administração a ceder na sua posição de fazer de conta que negoceia.
Uma reunião sobre a resposta à carta reivindicativa ficou agendada para o próximo dia 15 de Novembro.
Diuturnidades para todos
Está a correr um abaixo-assinado, para exigir que a EDP deixe de discriminar os trabalhadores mais jovens e atribua o pagamento da remuneração por antiguidade a todos os trabalhadores.
A recolha de assinaturas, em papel, começou no início do mês e prosseguiu durante a ronda de plenários que está a decorrer.
Para maior divulgação, publicamos um ficheiro que pode ser impresso e, depois de assinado, deverá ser entregue a delegados ou dirigentes sindicais.
É também possível assinar online, usando este link: https://bit.ly/edp-antiguidade (excepto quem assinou em papel).
