Devido às condições climatéricas adversas as concentrações agendadas para os dias 17 e 18 encontram-se suspensas até nova data. No entanto as greves à ultima hora de 17 a 27 de Março e a greve geral de dia 28 mantêm-se em luta por melhores condições de trabalho e pela aplicação do artº 498A que a empresa teima em não cumprir.
Greve de 17 a 27 março
(à última hora do período normal de trabalho)
Greve 24 horas dia 28 Março
É urgente o aumento negociado dos salários
Com SMN não se vive - sobrevive-se
Os trabalhadores da Intelcia contribuem diariamente para os muitos milhões de euros de lucro obtidos pela MEO/Altice. Contudo, os salários impostos pela empresa são o SMN e alguns prémios sem critérios negociados e atribuídos em conformidade com objectivos definidos pela empresa. Por isso exigem negociar os seus salários, deslocando-os do SMN.
Inoperância da ACT mantém trabalhadores sem direitos
Apesar das reclamações apresentadas por parte do sindicato, a falta de resposta e actuação da ACT junto das empresas continua a manter os trabalhadores sem os direitos consagrados na contratação colectiva em conformidade com o Art.º 498.º-A do Código do Trabalho. Desta forma os trabalhadores veem-se impedidos de ter acesso a uma carreira profissional e respectivas progressões salariais.
Somos trabalhadores especializados, não somos “sacos de batata”
Somos nós quem diariamente “dá a cara” pela empresa, pelos serviços prestados, pelas anomalias que ocorrem, pelos problemas que surgem, procuramos resolver as situações em tempo real. Muitas das vezes é sobre nós que o cliente descarrega insatisfações e descontentamentos e no final a empresa ainda obriga a que o cliente nos avalie sobre processos onde não tivemos qualquer envolvimento, excepto no facto de em cumprimento da nossa actividade lhe termos ligado ou rececionado o seu telefonema ou reclamação.
O Stress laboral exige medidas de prevenção na saúde
São 8 horas diárias de trabalho em busca de cumprimentos de objectivos impostos pela empresa. Muitos trabalhadores estão à beira da exaustão psicológica e não poucos já dependem de fármacos para cumprir as suas tarefas diárias. A medicina no trabalho não cumpre com as necessidades e problemas com que somos diariamente confrontados.
Os lemas são bons, a realidade para com os trabalhadores é outra
“We Care” diz a Intelcia
“Humaniza-te” diz a MEO
Não basta ter palavras bonitas, é necessário valorizar o trabalho e os trabalhadores. É fundamental negociar salários; aplicar os direitos da contratação colectiva e reduzir o horário de trabalho para as 35 Horas semanais.
Fonte: SINDICATO NACIONAL DOS TRABALHADORES DOS CORREIOS E TELECOMUNICAÇÕES
