O SINAPSA acordou com o Grupo Zurich aumentos salariais para 2026 e 2027, com efeitos a 1 de janeiro de cada ano, respetivamente.
- O acordo agora alcançado garante a todos os trabalhadores um aumento mínimo de 40,00 €.
- Cada trabalhador beneficiará de aumento da respetiva retribuição base em percentagem idêntica à acordada para a sua Categoria ou Escalão Salarial, em cada um dos anos de 2026 e 2027.
TABELA SALARIAL
NOTA: Cada trabalhador beneficiará de aumento da respetiva retribuição base em percentagem idêntica à acordada para a sua Categoria ou Escalão Salarial, em cada um dos anos de 2026 e 2027.
No caso de o IPC Total, registado para o ano de 2026 e publicado pelo INE (Instituto Nacional de Estatística) em janeiro de 2027, ser superior a 4%, o SINAPSA requererá a abertura de negociações com vista à definição dos valores mínimos da Tabela salarial e do valor diário do Subsídio de Refeição para 2027.
Fonte: SINAPSA