Actualidade
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A CIMH – Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP-IN, após análise do Acórdão proferido pelos juízes Neto de Moura e Maria Luísa Arantes relativo ao recurso interposto pelo Ministério
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No ano de 1999, através da Resolução 54/134, a Assembleia Geral das Nações Unidas designou o dia 25 de Novembro (dia em que, no ano de 1960, as três irmãs Mirabal, activistas políticas na República Do
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A maternidade e a paternidade constituem valores sociais eminentes.Os trabalhadores têm direito à protecção da sociedade e do Estado na realização da sua insubstituível acção em relação ao exercício d
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O Projecto "Bridging the Gender Pay Gap" está na fase final. No âmbito dessa campanha foram realizados os seguintes Spot's:
Na loja de roupas - Projecto "Bridging the Gender Pay Gap"
No Rest
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Uma das suas principais actividades do Projecto "Bridging the Gender Pay Gap"é o desenvolvimento de uma campanha sobre as desigualdades salariais entre Mulheres e Homens.. Nesse âmbito foram realizado
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Bem vindos ao terceiro boletim do Projecto "Eliminar o desvio salarial de género. Cooperação Transnacional: Chipre, Grécia, Portugal!" Este programapretende ajudar a reduzir as diferenças salariais en
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A CIMH continua a desenvolver o Projecto "Bridging the Gender Pay Gap". Neste momento está a ser trabalhado pelo centro de estudos Diotima (cipriota), um relatório analítico comparativo entre Portugal
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Desde os finais do século XIX, irromperam lutas e greves de mulheres contra os horários de 16 horas diárias e salários de miséria nas fábricas, pelo direito de voto, pela melhoria das condições de vid
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Foi hoje publicada (e entra em vigor amanhã) a Lei 3/2016, de 29 de fevereiro, que revogou as leis aprovadas pelo PSD/CDS-PP com o objectivo de restringir o acesso à interrupção voluntária da gravidez
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O ainda Presidente da República, Cavaco Silva, nos últimos dias do seu mandato, veio confirmar a natureza eivada de preconceitos que o caracteriza, ao devolver para a Assembleia da República, em vez d
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Realizou-se um Curso Europeu de formação sobre "Assédio Moral: Identificação, ferramentas e práticas sindicais", no Hotel do Mar, em Sesimbra, entre os dias 9 e 11 de Dezembro de 2015, na sequência de
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Bem-vindo ao segundo Boletim do projecto Fim da Disparidade Salarial entre Géneros. O projecto que visa contribuir para a eliminação da Disparidade Salarial entre Géneros através da cooperação transna
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